三河市重點企業招聘平臺
北京北方出租汽車有限責任公司
北京北方出租汽車有限責任公司、北京安吉第一站汽車租賃有限責任公司辦公地址位于中國的政治中心、文化中心、國際交往中心、科技創新中心——首都北京。公司成立于1991年，主營出租汽車客運、汽車租賃和旅游車承包轉包業務，承擔中外賓客日常旅游、出行的運營服務。目前運營車輛近六千輛，駕駛員1.2萬人。我公司歷經三十余年發展，在規模和社會美譽度上均已成為業內佼佼者，圓滿完成建國70周年慶典，建黨100周年慶典，北京冬奧會運輸等黨和國家大型活動保障任務。
作為首都出租汽車行業“十佳企業”，公司連續多年被評為北京市出租汽車行業“誠信服務企業”。2018年榮獲“首都勞動獎狀”，公司下屬北方共產黨員陽光車隊于2018年先后被評為房山區工人先鋒號、北京市工人先鋒號和全國工人先鋒號。公司培養了多名優秀駕駛員，曾獲全國五一勞動獎章、全國出租行業“見義勇為標兵”、全國出租行業抗擊疫情先進工作者、首都勞動獎章、首都的士英雄、北京市勞動模范、北京市公益之星等榮譽。
招聘崗位：網約車駕駛員
應聘人員要求：
1、擁有C2及以上駕駛證
2、會使用手機導航軟件，接單軟件
預計收入：8000-15000元
職位特點
21世紀“互聯網+”時代下的十大熱門高薪職業。工作時間彈性，工作模式自由，可兼職可全職，全年全城不限號，輕松實現有車一族，休息時可自駕暢游北京眾多名勝古跡、游樂場、公園、博物館等景點。
公司出車，自己出力，多勞多得，上不封頂，可加入多平臺接單，專人培訓，輕松上手?，F有車型伊蘭特、悅動、電車EU300、電車EU5。
公司福利
1.公司免費提供3-6個月食宿
2.公司提供失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、養老保險
3.享受車輛免費保養政策、純電車冬季補貼、報銷驗車費政策
4.工作突出者有機會轉任管理崗位
5.提供崗前培訓，一對一幫扶
6.免費發放工服
7.有機會承擔國家重大活動保障任務，實現個人社會價值
聯系方式
聯 系 人：霍先生
聯系電話：0316-3380152 18131628752
簡歷投遞：huodecai@yit.edu.cn
三河惠豐紙業制品包裝有限公司
招聘崗位：
1 、瓦楞紙板生產線機長
崗位要求：男，年齡40歲以下（可適當放寬），身體健康，技術崗位，機械或電氣自動化專業，有瓦楞紙制造行業相關工作經驗的優先
薪資：6500-7000元/月以上；
2、瓦楞紙板生產線副手（學徒工）
崗位要求：男女不限，年齡40歲以下（可適當放寬），身體健康，組織紀律性強、無不良嗜好，能吃苦耐勞，技術崗位，機械或電氣自動化專業優先；
薪資：學徒期5000元，轉正后5500元以上，有提升為瓦線機長空間；
3、抱車司機（學徒工）
崗位要求：年齡18周歲以上，初中以學歷，身體健康，能吃苦耐勞，服從安排，會開車即可，有工作經驗持特種設備抱車或叉車證者優先考慮；
薪資：學徒期4500元，轉正后5500-6000元/月以上；
4、倉庫計數員
崗位要求：女，年齡50歲以下，身體健康，會電腦基礎操作，踏實肯干。
薪資：4300元/月；
5、生產線普工
崗位要求：男女不限，年齡55周歲以下，長白班，身體健康，組織紀律性強、無不良嗜好，能吃苦耐勞，工作經驗不限；
薪資：3900元/月以上；
6、物流部發貨員
崗位要求：男，年齡50歲以下，身體健康，組織紀律性強、無不良嗜好，能吃苦耐勞，工作經驗不限；
薪資：5000元/月-7000元以上；
福利待遇：免費住宿、五險、餐補、全勤獎、工齡補貼、帶薪休假等多種福利
聯系方式：15234558989 同微信
工作地點：河北三河市燕郊高新區申江路6號
河北中億永興工貿有限公司
招聘職位:
一、鉗工
招聘人數:1人
學歷要求:初中以上
年齡:25周歲-50周歲
待遇:6000-8000；試用期2個月；五險；餐補；工齡工資；八小時工作制；生日禮品；單休。
崗位職責：
1、沖壓模具保養維護，按照保養維護計劃定期對模具進行維護性保養并做好相關記錄。
2、及時、如實的匯報維修保養情況，并做好模具維護保養情況和備件消耗的原始記錄。
3、模具在使用過程中出現的問題及時調整或維修。
4、監督、指導操作工按操作規程和相關規定對模具的使用，并對結果負責
5、生產過程中對模具進行巡線，及時發現模具在使用中出現的異常并做出處理，保證生產順利；
6、對關鍵和特殊工序進行重點關注，要制定應急措施和備用解決方案。
7、領導安排的其他工作認真完成。
8、積極進行小改小革，提高模具和裝置的使用壽命，提高產品質量，降低因模具和裝置的原因造成廢損。
9、參與外協模具的驗收。
任職資格
1、中專及以上學歷，機械相關專業。
2、3年以上汽車沖壓模具制造維修經驗。
3、全面了解設備、模具的結構、性能和工作原理，掌握調整方法，提高處理問題和排除故障的能力。
4、工作主動積極，認真負責。
二、模具維修
招聘人數:1人
學歷要求:初中以上
年齡:25周歲-50周歲
待遇:6000-8000；試用期2個月；五險；餐補；工齡工資；八小時工作制；生日禮品；單休。
崗位職責：
1、模具保養維護
2、模具維修
3、對使用中的模具進行巡視和監督
4、其他工作
任職資格
有汽車零部件件制造行業經驗
三、操作工（沖壓/焊接）
招聘人數:若干
學歷要求:不限
年齡:25周歲-50周歲
待遇:4000-6000；試用期2個月；五險；餐補；工齡工資；八小時工作制；生日禮品；單休；兩班倒。
職位描述
焊裝車間：自動焊接機器人、懸掛焊、固定點焊、打磨等工作；
沖壓車間：自動線、手動線操作等工作；
任職要求：
1.上述崗位有無工作經驗均可，無需技術，易上手好操作；
2.服從管理聽從指揮，遵守公司各項規章制度。
四、庫管員
招聘人數:若干
學歷要求:不限
年齡:25周歲-50周歲
待遇:3000-4000；試用期2個月；五險；餐補；工齡工資；八小時工作制；生日禮品；單休。
庫管員的崗位職責如下：
一、發貨準備：
1、負責按照裝車計劃單，將產品轉移至待發貨區
2、負責對待發貨產品進行標識、數量、樣式的核對
3、負責對待發貨產品進行器具檢查、積灰、破損器具處理后發貨
4、負責對待發貨產品進行外觀、銹蝕、積灰、變形等質量問題檢查
二、現場工作：
1、負責現場環境清掃、清潔等工作
2、負責現場器具、產品的整理、整頓工作
3、負責現場產品的盤點、核對工作
4、責現場產品除銹、除灰、除油等工作
5、責其他一些產品質量問題的處理
任職要求：
1.上述崗位有無工作經驗均可，無需技術，易上手好操作；
2.服從管理聽從指揮，遵守公司各項規章制度。
五、低壓電工
招聘人數:1人
學歷要求:不限
年齡:25周歲-50周歲
待遇:4000-6000；試用期2個月；五險；餐補；工齡工資；八小時工作制；生日禮品；單休。
職位描述
1、負責公司內低壓線路、電機及電氣設備的安裝、修理、保養工作
2、深入現場，巡視檢查電氣設備狀況及安全防護，傾聽操作工意見
3、對設備電氣部分、機械部分定期進行維護
4、監測設備能耗情況并作出降耗建議，減低能耗率
5、負責設備危險源的識別，對設備在線進行診斷、調整和修復，最大限度的保證生產線運行，對設備進行技術改善改進
6、工廠所有照明設施的維護、宿舍、食堂、綜合樓線路監護及維修
7、配合維修工對車間故障設備進行維修及維護保養
8、梳理設備備件
9、其他臨時性工作
任職要求：
1、持有低壓電工證
2、有1-3年相關工作經驗
六、高壓電工
招聘人數:1人
學歷要求:不限
年齡:25周歲-50周歲
待遇:6000-8000；試用期2個月；五險；餐補；工齡工資；八小時工作制；生日禮品；單休。
職位及任職要求：
1、持有高壓電工證
2、定期對高壓配電室進行維護
3、有制造業設備維護相關經驗
七、安全員助理
招聘人數:1人
學歷要求:?？埔陨?/span>
年齡:25周歲-35周歲
待遇:3000-5000；試用期2個月；五險；餐補；工齡工資；八小時工作制；生日禮品；單休。
職位及任職要求：
1、參與制定、管理安全相關責任制度
2、負責防護用品及勞保用品的符合性
3、負責作業人員的資格審查及安全教育培訓
4、參與現場環境監督管理
5、參與組織安全事故應急救援演練
6、負責安全資料的編制
7、完成領導交代的其他任務等
八、成本、往來會計
招聘人數:1人
學歷要求:?？埔陨?/span>
年齡:25周歲-35周歲
待遇:4000-8000；試用期2個月；五險；餐補；工齡工資；八小時工作制；生日禮品；單休。
職位及任職要求：
1、審核各項成本、費用的支出，負責公司的成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；
2、每月末進行費用分配，及時與生產、庫房核對原材料 、在產品、產成品并編制差異原因上報；
3、固定資產的管理，進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，負責成本的核算、匯總、分析、決算工作；
4、按時對成本項目進行分析，及時改進成本核算方法。給領導層提供可靠的數據；
5、財務經理交辦的其它工作。
往來1、負責往來賬款的記賬、核算、對賬；
2、負責銷售發票購買與保管、采購發票的認證及保管工作；
3、負責日常費用報銷原始憑證的審核；
4、負責往來款項賬齡分析并出具分析表；
5、會計資料的整理、裝訂、保管工作及其他。
九、招聘專員
招聘人數:1人
學歷要求:?？埔陨?/span>
年齡:25周歲-35周歲
待遇:4000-6000；試用期2個月；五險；餐補；工齡工資；八小時工作制；生日禮品；單休。
職位及任職要求：
崗位職責：
1、全面負責公司內部人才的招聘工作。
2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃。
3、協助上級完成需求崗位的職務說明書。
4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
5、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳。
6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見。
7、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。
8、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知。
9、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通。
10、招聘費用的申請、控制和報銷。
11、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
12、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率。
13、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。
14、搜集各地區人才市場信息，并熟悉各地區人事法規。
15、跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才加盟公司。
16、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。
十、商務報價專員
招聘人數:1人
學歷要求:?？埔陨?/span>
年齡:25周歲-35周歲
待遇:4000-6000；試用期2個月；五險；餐補；工齡工資；八小時工作制；生日禮品；單休。
職位及任職要求：
協助商務科主管做好各項產品的報價工作，負責接收客戶報價需求、收集報價支持文件、整理及提交報價、報價臺賬整理、報價分析匯總等工作，完成公司新產品、設變項目的中標任務。
十一、質檢員
招聘人數:若干
學歷要求:不限
年齡:25周歲-40周歲
待遇:6000-8000；試用期2個月；五險；餐補；工齡工資；八小時工作制；生日禮品；單休。
職位及任職要求：
根據客戶質量反饋，協助品保主管組織統計分析質量信息數據并立下分析整改、跟蹤驗證問題改進效果，確保問題得到有效關閉。
單位地址:三河市燕郊開發區燕高路東側
招聘電話：13315626644
北京世維通科技有限公司招聘簡章
一、單位簡介：
公司于2000年成立，位于燕郊開發區，是專業從事光電子器件研發、生產和銷售的高新技術企業，現有員工600余人。公司產品應用：軍事工業、航天航空等領域。典型應用：“神舟”系列飛船、北斗導航、探月工程等國家重大航天工程項目。
二、招聘信息：
崗位一：工藝操作員100人
任職要求：
1.女士優先，年齡30周歲以下優先；中專、高中或大專學歷優先；
2.視力良好或200度以下近視；無眼疾或散光，200度以上近視能戴隱形眼鏡且適應顯微鏡也可；
3.非特體身材（過高或過胖），手部無季節性脫皮，無傳染性皮膚??；
4.熟悉基本辦公軟件操作；
5.細心、工作踏實、責任心強，可以適應生產工作節奏。
崗位職責：
顯微鏡下在顯微鏡下操作，生產、測試光電子器件。
工資待遇：
試用期3-6個月，試用期薪資3500-4000元/月；
轉正薪資：基本工資（2000元/月）+計件工資。熟練工工資水平在7000-10000元左右。
上六休一，河北當地五險一金，餐補，員工食堂宿舍；年終獎、年節福利、帶薪年假、健康體檢等。
工作時間：根據生產任務安排班次，每天實際工作8小時左右。
白班：早8點至晚17點，中午休息1小時；
中班：晚16點至凌晨24點。
夜班（部分崗位）：晚23點至次日7點。
崗位二：光學工程師3人
崗位職責：
1. 負責與光纖傳感產品相關的光學設計、開發及驗證；
2.根據產品詳細設計需求，完成符合功能和性能要求的光路方案設計、測試方案設計和光學器件選型；
3.進行光路驗證測試，處理并分析實驗數據，編寫實驗報告；
4.光路工藝的開發、維護及優化改進；
5. 對新型光器件或光路方案進行技術調研與驗證測試；
6.承擔或參與公司的產品開發項目，負責所開發產品或模塊的技術支持服務。
任職要求：
1. 全日制統招本科及以上學歷，光電子/物理/測控等理工類相關專業畢業，有物理光學、光纖光學、導波光學等課程學習經驗且成績優異者優先；
2. 具備光學基礎知識，了解光纖傳感系統；
3. 可編寫邏輯性強、表述嚴謹的實驗測試報告。
4.有相關工作經驗者優先，可接受優秀的應屆畢業生。
工資待遇：7000-14000元/月。
崗位三：退貨分析處理1人
崗位職責：
1.及時對客戶投訴及退貨產品進行原因分析及處理，分析客戶投訴或退貨原因，徹底查找客戶反饋不良及生產過程不良的根本原因；
2. 做好客戶的服務與溝通，滿足客戶的要求，達到客戶滿意；
3.排查失效器件生產過程；
4.針對失效現象列出人、機、料、法、環、測等過程相關因素并要求產線進行排查、給出排查分析報告及結論；
5.增加生產過程排查分析，提高產品分析質量。
任職要求：
1.全日制統招本科以上學歷，光電子相關專業；
2. 具備較強的分析能力和溝通能力；
3. 熟練運用辦公軟件。
工資待遇：6000-12000元/月。
崗位四：退貨分析及售后技術支持工程師1人
崗位職責：
1. 負責產品退貨原因分析；編制分析報告；
2. 制定糾正預防措施，分析過程及結果與客戶進行溝通；做好客戶質量反饋問題的處理；
3.對客戶產品進行售后技術服務，搜集并反饋產品質量信息。
任職資格：
1.光電子、光學工程相關專業，碩士以上學歷；
2. 有相關崗位工作經驗者優先。
工資待遇：8000-15000元/月。
崗位五：電工1人
任職要求：
1.經過專業的電工培訓，5年以上相關工作經驗，有獨立操作能力，具有電工資質證書，熟悉空調相關知識，具有特種設備操作證書優先。
2.年齡35歲以下。
工作職責：
1.負責凈化空調系統運行，監控、檢測生產環境指標；
2. 負責氮氣系統、壓縮空氣系統運行，監控、檢測動力支持指標；
3.負責動力設施、電氣設備的維護保養工作，及時完成有關維修任務；
4. 氮氣儲罐、氮氣純化裝置等特種設備運行、管理。
工資待遇：5000-6000元/月。
四、聯系方式：
聯 系 人：王心洋
聯系電話：182-3163-2636（微信同步）
電子信箱：313397410@qq.com
單位地址：河北省三河市燕郊開發區億豐大街85號世維通公司
新宏昌重工集團
招聘崗位
一、行銷經理、客戶服務工程師
要求：?？埔陨蠈W歷
試用期3個月，4500底薪＋提成＋出差補貼＋話費補貼+油補＋探親假+五險
二、采購員、計劃員
要求：?？萍耙陨蠈W歷，有采購經驗者優先
試用期3個月，五險，底薪4500-6500
三、出納
要求：?？萍耙陨蠈W歷，有出納工作經驗優先
試用期3個月，五險，底薪4500-6000
四、二保焊工
要求：18~45周歲，無紋身殘疾
試用期1個月，290-320元/天
五、普工、裝配工
要求：18~45周歲，無紋身殘疾
試用期1個月，200-220元/天
福利保障
薪資：提供行業內有競爭力的薪資及晉升機制，公司繳納保險,法定假期；
用餐：設有職工餐廳；
住宿：提供免費宿舍，設有電視機、空調、wifi、熱水器、獨立衛生間；
班車：提供免費班車；
業余：乒乓球室、籃球場、圖書室、電子閱讀室；
文娛：歌唱比賽、攝影大賽、書法繪畫大賽、拔河比賽、年終聯歡等各種文娛活動；
其他：完善的發展通道與造才體系、國際學術交流會機會、生日禮品、節假日問候、團建專項資金，優秀員工獎金等。
六、 聯系信息
聯系人：張經理
電話： 15731495249（微信同號）
郵箱：zhaopinxhc@hctm.com.cn
集團地址：河北省廊坊市燕郊開發區留山大街11號
三河市華夏恒泰電子技術有限公司
工作地點：三河市燕郊開發區燕昌路206號
福利待遇：免費住宿、免費三餐、入職當月上河北社保、法定節假日
招聘熱線：15226661872（微信同號）崔興紅
一、技術管理部
（一）技術經理
招聘人數：1人；稅前薪資：15k-18k；
崗位職責：
1、負責組織制定、監督、檢查公司新產品開發、技術管理、相關管理制度的執行情況，并及時信息反饋，修改完善；
2、負責查找、提供各類新技術信息、新產品信息，為公司領導戰略決策提供支持和依據；
3、組織部門各項工作計劃的實施，指導、監督、檢查工作計劃的執行情況；
4、負責組織編制技術部資金預算報公司總經理審批通過后監督執行，確保按計劃采購；
5、組織開展工藝研究，不斷進行工藝改進和優化；組織對生產技術人員或生產人員進行技術指導和培訓；
6、組織監督檢查生產現場的技術資料完備性和時效性，定期對各工序進行工藝紀律檢查，并協調解決生產現場的各種技術問題；
7、組織部門內部的日常行政管理工作，評價下屬人員，組織部門內部培訓；
8、每日監督檢查BOM維護情況，日常產品工藝編制及審核，監控圖紙下發工作流程；
9、根據項目情況與客戶溝通技術方案，組織合同訂單報價、參與合同評審、審核圖紙；
10、組織開展技術資料、文件的歸檔、保管工作；
11、完成上級領導臨時交辦的工作。
任職資格：
1、統招大專以上學歷，機械相關類專業；
2、8年以上機械設計類工作經驗，連續3年以上技術管理工作經驗；
3、熟練使用機械設計類軟件，熟悉使用WORD、EXCEL等辦公軟件；
4、精通項目管理、財務管理、法律等方面的知識、精通金屬機械加工廠的訂單管理全流程；
5、精通機械加工工藝流程、熟練掌握數控車床、加工中心的加工刀具選用及參數選擇。
6、具有良好的領導力、團隊合作能力、服務意識、溝通能力，工作責任心強，并且能承受一定的工作壓力。
（二）數控編程工程師：
招聘人數：1人；稅前薪資：7k-12k；
崗位職責：
1、復核工藝；嚴格按照工藝文件和圖紙要求編寫數控機床的操作程序【數控車床、加工中心】，同時輸出刀具清單和工件裝夾圖；
2、指導并培訓設備操作人員，嚴格按照數控機床操作規程和機床使用說明的要求使用機床；
3、根據需要，協作操作人員進行設備維護；
4、通過優化程序設計，不斷降低工件加工成本；
5、建立產品程序工作臺賬；存檔編程所有電子資料、紙面資料，并定期提交存檔；
6、完成上級領導臨時交辦的工作。
任職資格：
1、統招大專及以上學歷，計算機、機械制造、機電等相關專業；
2、3年以上數控加工中心、數控車床工藝、編程經驗；
3、熟悉數控機床理論知識，了解數控機床結構、控制原理及操作要點；
4、熟練使用常用數控系統，精通UG、CAD軟件操作；
5、熟練編寫加工程序，能正確使用工、量、夾、刃、輔具。
6、具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神、工作細致認真、較強的學習能力；有敬業精神、責任心強、工作積極主動、嚴謹求實。
（三）機加工藝工程師：
招聘人數：1人；稅前薪資：7k-12k；
崗位職責：
1、根據產品結構編排最短最合理的工藝路線，節約公司制造成本及周期，建制產品BOM表；
2、根據客戶提供的圖紙結構進行評估是否具有可加工性，并提出合理化建議；
3、編制產品的工藝文件、檢驗規范和繪制展開圖，制定材料消耗工藝定額；
4、負責試制產品設計評審、工藝評審、設計文件的工藝簽審。完善試制報告和有關工藝文件；
5、主要負責新產品圖紙的會簽和新產品工藝、工裝設計；編制工藝作業指導書；
6、深入生產現場，掌握生產情況，督查工藝紀律；及時解決生產、裝配、檢驗中出現的技術問題；
7、匯總技術問題的反饋以及生產質量問題，對產品加工過程中的技術難點進行公關性解決；
8、根據客戶訂單所提供的圖紙，對產品結構的可加工性、材料、外購件，產品工序長短等因素進行綜合評估后報價實施建議；
9、根據生產加工情況，協助處理不良品和不合格品實施建議；判定售后返回產品質量處理結果；外購不良品判定；
10、制定每個加工工種的工時定額、材料消耗工藝定額；
11、完成上級領導臨時交辦的工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，數控類、機械類專業 ；
2、3年以上同崗位工作經驗 對于精密機械制造行業的產品零部件在單件及小批量成本核算方面具有豐富的報價工作經驗；
3、熟悉現代機械產品的加工工藝方法、熟練使用二維、三維機械繪圖軟件；
4、熟悉各類機械加工設備的加工能力【如車床、銑床、加工中心、電火花、線切割、深孔鉆等】；
5、具有較強的學習、計算、分析、推理和判斷能力，工作能獨立分析和思考，并能針對出現的問題，提出建設性意見；
6、有較強的書寫、語言表達和協調能力， 有較強的責任心；有較強的自我學習、團隊合作能力。
（四）機械設計工程師：
招聘人數：1人；稅前薪資：8k-12k；
崗位職責：1、主負機械設備及有關零部件的材料選擇、結構設計、安裝和試運行；
2、編制機械系統方案實施工藝指導書；
3、依據機械設備件的概念設計，制定設計方案及實施辦法；
4、對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整，給出合理的解決方案；
5、開發新產品和新技術，轉化成產品；
6、對新設備從研發、設計、生產制造、安裝調試、運行跟蹤全過程；
7、解決相關機械設計方面的服務問題；
8、完成上級領導臨時交辦的工作。
任職資格：
1、統招大專及以上學歷，機械及機電相關專業；
2、3年及以上重型設備機械設計經驗
3、機械設計知識、機床設備機構及工作原理 ；
4、熟悉機械設計規范；精通機械設計原理；熟練操作機械繪圖軟件；
5、熟練編制技術文件及施工圖設計；熟悉機械設備的技術指標及性能參數；
6、工作積極主動，認真負責，善于溝通，具備良好的溝通協調能力和團隊精神。
（五）機械制圖員：
招聘人數：2人；稅前薪資：4k-6k；
崗位職責：
1、根據技術部的總體任務目標，配合完成技術部工作；
2、協助技術部機加、鈑金工程師完成機加、鈑金制圖；
3、協助技術部機加、鈑金工程師解決設備在生產、組裝、調試過程中的有關技術及設計問題。
4、領導安排的其他工作。
任職資格：
1、統招本科以上學歷，機械設計或機械制造等相關專業。2年以上機械制圖經驗；
2、溝通能力強，能熟練使用CADOFFICESOLIDWORKSPROE等軟件；
3、有較強的責任心；有較強的自我學習、團隊合作能力。
職業發展：機加工藝工程師、鈑金工藝工程師
二、質量部
（六）機械質檢員：
招聘人數：10人；稅前薪資：4k-6k；
崗位職責：
1、負責貫徹執行公司的質量方針、目標和部門質量目標，實施檢驗填寫檢驗記錄；
2、嚴格按相檢驗規范、技術文件、圖紙等檢驗并及時記錄；
3、負責不合格品的標識、隔離和記錄，對返工/返修件重新檢驗并記錄；
4、標識檢驗狀態（做到正確、完整、清晰、不混亂）；
5、檢驗前確認量具是否有效；
6、遵守急件優先，并配合工作需要加班完成檢驗；
7、對不合格的產品及時反饋；
8、監督生產人員是否按照作業指導書作業；
9、完成上級領導臨時交辦的工作。
任職資格：
1、中專及以上學歷，機械制造、質量管理或相關專業；接受優秀大專以上學歷應屆畢業生；
2、2年以上的機械、磨具、車床加工廠品檢驗經驗；能夠熟練操作三坐標檢測儀優先（愛德華系統）優先；
3、會使基本量具，能夠讀懂機械加工圖紙；具備產品質量檢驗、產品質量標準、計量標準及統計的基本知識；
4、具備質量意識；具有優秀的溝通協調能力、人際交往能力；執行力好，時間管理能力強。
三、總裝部
（七）裝配鉗工：
招聘人數：28人；稅前薪資：4k-6k；
崗位職責：
崗位職責：
1、根據生產安排，做好設備運轉的檢查工作，做好材料、圖紙、工具、領用等工作；
2、負責按照工藝圖紙要求用鋼板尺、卡尺對工件進行裝配及其他鉗工工序加工；
3、生產結束后，及時清理作業現場；負責生產現場的日常清潔工作，保證作業現場衛生、整潔；
4、負責設備的日常維護、維修，并填寫相關記錄；配合公司、本車間開展的設備維護、檢修工作；
5、完成上級領導臨時交辦的工作。
任職資格：
1、，中專以上學歷，機械、數控專業優先；
2、具有一定機械常識和制圖方面的知識；
3、能看懂零件圖、裝配圖；
4、能正確執行安全操作規程；
5、熱愛機械行業，刻苦專研，責任心強，吃苦耐勞及服從安排。
四、機加生產部
（八）數控車床操作員：
招聘人數：18人；稅前薪資：5k-8k；
崗位職責：
1、根據生產安排，做好設備運轉的檢查工作、原材料、圖紙、刀具、量具領用等工作；
2、負責按照圖紙要求劃線、切削，填寫產品生產記錄、做好交接班記錄；保管好圖紙、工藝等資料；
3、生產結束后，及時清理作業現場；負責生產現場的日常清潔工作，保證作業現場衛生、整潔；
4、負責設備的日常維護、維修，并填寫相關記錄；配合公司、本車間開展的設備維護、檢修工作；
5、完成上級領導臨時交辦的工作。
任職資格：
1、中專以上學歷；數控、機械專業優先，3年以上數控車床連續熟練操作經驗；
2、熟悉鈦合金、高溫合金、無磁不銹鋼等材料加工者優先。
3、熟悉數控車床設備的基本情況及維護保養辦法；
4、熱愛機加工行業，吃苦耐勞、工作認真負責。
（九）加工中心操作員：
招聘人數：32人；稅前薪資：5k-8k；
崗位職責：
1、根據生產安排，做好設備運轉的檢查工作、原材料、圖紙、銑刀、量具領用等工作
2、負責按照圖紙要求劃線、切削，填寫產品生產記錄、做好交接班記錄；保管好圖紙、工藝等資料；
3、生產結束后，及時清理作業現場；負責生產現場的日常清潔工作，保證作業現場衛生、整潔；
4、負責設備的日常維護、維修，并填寫相關記錄；配合公司、本車間開展的設備維護、檢修工作；
5、完成上級領導臨時交辦的工作。
任職資格：
1、中專以上學歷；數控、機械專業優先，3年以上加工中心操作（三軸、四軸、五軸）工作經驗；
2、會看圖紙、會使用量尺，會三菱系統、哈斯系統等，并能熟練操作；
3、熟悉鈦合金、高溫合金、無磁不銹鋼等材料加工者優先；
4、熟悉加工中心設備的基本情況及維護保養辦法；
5、熱愛機加工行業，吃苦耐勞、工作認真負責。
（十）鉗工操作員：
招聘人數：4人；稅前薪資：4k-6k；
崗位職責：
1、根據生產安排，做好設備運轉的檢查工作，做好材料、圖紙、工具、領用等工作；
2、負責按照工藝圖紙要求用鋼板尺、卡尺、畫針、劃規對工件進行劃線、攻絲、裝配及其他鉗工工序加工；
3、生產結束后，及時清理作業現場；負責生產現場的日常清潔工作，保證作業現場衛生、整潔；
4、負責設備的日常維護、維修，并填寫相關記錄；配合公司、本車間開展的設備維護、檢修工作；
5、完成上級領導臨時交辦的工作。
任職資格：
1、高中/中技及以上學歷，機械制造相關專業；3年及以上機加鉗工工作經驗；
2、具有較好的操作能力 會攻絲和裝夾零件 能使用各類鉆床
3、具有一定機械常識和制圖方面的知識，能看懂零件圖、裝配圖；
4、能正確執行安全操作規程；熟悉常用設備的基本情況及維護保養辦法；
5、具有鉗工操作證，從事過壓力容器及壓力管道的組裝工作優先考慮；
6、熱愛機加工行業，吃苦耐勞、工作認真負責。
（十一）線切割/電火花操作員：
招聘人數：3人；稅前薪資：5k-8k；
崗位職責：
1、根據生產安排，做好設備運轉的檢查工作，做好材料、圖紙、工具、領用等工作；
2、負責加工生產工作 ：閱讀圖紙； 確認材質，材料規格；確認加工方式，裝夾方法；檢查設備；用CAD編輯程序；下料加工；報檢驗收；
3、生產結束后，及時清理作業現場；負責生產現場的日常清潔工作，保證作業現場衛生、整潔；
4、負責設備的日常維護、維修，并填寫相關記錄；配合公司、本車間開展的設備維護、檢修工作；
5、完成上級領導臨時交辦的工作。
任職資格：
1、中專以上學歷；數控、機械專業優先，2年以上同崗位連續操作經驗；
2、線切割操作員會使用中走絲或者快走絲線切割，會自己編程；電火花操作員會電加工，了解電極，會自己編程；
3、熟悉鈦合金、高溫合金、無磁不銹鋼等材料加工者優先；
4、熟悉加工中心設備的基本情況及維護保養辦法；
5、熱愛機加工行業，吃苦耐勞、工作認真負責。
（十二）深孔鉆操作員：
招聘人數：2人；稅前薪資：6k-8k；
崗位職責：
1、根據生產安排，做好設備運轉的檢查工作，做好材料、圖紙、工具、領用等工作；
2、負責加工生產工作：閱讀圖紙 ；根據圖紙接收上道工序零件；確認加工方式；編制程序；實施加工 ；清理毛刺【鉗工輔助】；跟圖紙比對（尺寸、數量）報檢驗收；
3、生產結束后，及時清理作業現場；負責生產現場的日常清潔工作，保證作業現場衛生、整潔；
4、負責設備的日常維護、維修，并填寫相關記錄；配合公司、本車間開展的設備維護、檢修工作；
5、完成上級領導臨時交辦的工作。
任職資格：
1、中專以上學歷；數控、機械專業優先，2年以上同崗位連續操作經驗；
2、熟悉深孔鉆刀具及深孔鉆工裝卡具，已經可以制作簡單工裝卡具，會自己編程；
3、熟悉鈦合金、高溫合金、無磁不銹鋼等材料加工者優先；
4、能識別機械加工圖、掌握自檢技能、能使用基本的測量器具（會使用游標卡尺、千分表等）能夠識圖；
5、熟悉加工中心設備的基本情況及維護保養辦法；
6、熱愛機加工行業，吃苦耐勞、工作認真負責。
五、鈑金生產部（招聘人數：13人）
（十三）數控沖床操作員（需求：3人，稅前薪資：4k-6k）
（十四）焊接組裝操作員（需求：3人，稅前薪資：4k-6k）
（十五）激光切割操作員（需求：3人，稅前薪資：4k-6k）
（十六）折彎操作員（需求：3人，稅前薪資：4k-6k）
（十七）壓鉚操作員（需求：3人，稅前薪資：4k-6k）
崗位職責：
1、根據生產安排，負責生產準備，做好領料、圖紙領用等工作；
2、負責生產加工：閱讀圖紙、編排程序、更換模具、確認原材料 （優化材料）、下料加工、清理毛刺、實物與圖紙的比對 （尺寸、數量）、報檢驗收、上下道工序的交接 、零件的碼放；
3、生產結束后，及時清理作業現場；負責生產現場的日常清潔工作，保證作業現場衛生、整潔；
4、負責設備的日常維護、維修，并填寫相關記錄；配合公司、本車間開展的設備維護、檢修工作；
5、完成上級領導臨時交辦的工作。
任職資格：
1、高中/中技及以上學歷，機械制造相關專業；
2、2年及以上鈑金設備工作經驗（要求會操作和編程）；
3、掌握數控設備的基本操作特點和維護保養知識，能讀懂顯示屏顯示的內容；
4、掌握鈑金件自檢技能、能夠操作英式檢測儀；能使用基本的測量器具（會使用游標卡尺等）能夠識圖；
5、熱愛鈑金加工行業，吃苦耐勞、工作認真負責，樂于學習，服從領導安排。
六、電裝灌封生產部
（十八）電裝灌封操作員
招聘人數：5人；稅前薪資：3k-5k；
崗位職責：
1、負責做好生產準備工作：根據生產計劃安排，做好領料；作業前確認確認物料是否正常，物料異常時及時反饋。
2、作業前仔細閱讀技術規范要求作業；正確識別作業所需的工裝、治具；做好安全防護；
3、負責加工生產工作：嚴格執行技術規范要求作業；依據要求完成過程監控記錄；嚴格執行產品質量要求檢驗；
3、生產結束后，及時清理作業現場；負責生產現場的日常清潔工作，保證作業現場衛生、整潔；
4、負責設備的日常維護、維修，并填寫相關記錄；配合公司、本車間開展的設備維護、檢修工作；
5、完成上級領導臨時交辦的工作。
任職資格：
1、中專以上學歷；電子電氣、機電一體化專業；接受大專以上應屆畢業生；
2、熟悉電裝生產流程和電裝生產工藝；能獨立看得懂裝配圖、接線圖、接線表、工藝文件等技術資料；
3、能獨立進行電裝：有手工焊接電路板、儀器儀表、機箱以及整機裝配；并能夠簡單的測試、清洗、組裝；
4、有電子設備、儀器儀表等相關電裝工作經驗優先；有接受過正規電路板焊接培訓者優先；
5、熟悉電子元器件，熟悉各類工具的使用，對焊接輔料有一定的了解和認知；熟悉焊接標準及焊接要求。
7、具有良好的溝通能力和團隊精神，工作認真仔細，做事積極主動、吃苦耐勞。根據項目進度。
七、特種工藝生產部
（十九）激光熔覆工程師
招聘人數：1人；稅前薪資：10k-15k；
崗位職責：
1、參與激光加工（焊接、熔覆、表面處理）相關項目的工藝實施與應用；
2、根據項目要求，完成客戶現場加工技術服務，設備維護，安裝調試、生產資料整理與反饋；
3、完成實驗或項目工業機器人簡單示教編程工作；
4、領導安排其他臨時性工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業方向：材料類、焊接、自動化等相關工科專業；有激光、機器人行業工作經驗者優先；
2、掌握金屬材料性能與測試的基礎知識；
3、具有主流工業機器人川崎、三菱系統用及調試經驗；
4、良好的學習能力和溝通能力，能夠承擔一定的工作壓力，主動性強，動手能力強。
（二十）噴丸普工
招聘人數：13人；稅前薪資：3k-5k；
崗位職責：
1、工作前的準備，穿戴勞保用品；
2、按照工作規程完成對組件噴砂工作；
3、負責日常的清理、整潔工作，進行現場設備的維護和清理；
4、完成上級安排的其他任務。
任職資格：
1、中專以上學歷；
2、熟練掌握噴砂崗位操作規程；
3、掌握噴砂機工作原理及常見故障排除方法；
4、掌握產品流轉規定及車間6s標準；
5、踏實肯干、吃苦耐勞、責任心強、執行力強，有團隊精神。
八、維保部
（二十一）服務部經理
招聘人數：1人；稅前薪資：8k-10k；
崗位職責：
1、組織公司石油探井儀器設備裝配；
2、組織客戶現場維修：制定維修方案、組織實施維修、跟蹤進度、售后反饋；
3、石油探井儀器設備項目管理；
4、完成領導臨時交辦任務。
任職資格：
1、統招本科機械類專業畢業；在機械設備、儀器維修相關經驗3年及以上經驗；
2、具有石油探井儀器/設備設計、裝配經驗；
3、了解鉆鋌、推靠器使用原理；
4、了解海上石油探井作業的時效要求和安全要求；
5、熟悉石油探井現場技術服務工作流程；
6、了解機加工方法、焊接、熱處理、無損檢測；
7、工作認真負責、細心細致；具備較強的分析問題、處理問題、溝通協調、學習能力；
8、能夠適應不定期外派出差，從事儀器/設備檢測及修復方案制定。
長城重型機械制造有限公司
公司簡介：
長城重型機械制造有限公司建于1987年，是生產制造各類重型設備的專業廠家。公司位于河北廊坊三河燕郊開發區。公司擁有各類加工設備130臺（套），能獨立完成車、銑、刨、磨、拉、鏜、滾、鉆、沖壓、切割、折彎卷板、鉚焊、鋼材化驗及熱處理等全部工藝流程。
招聘崗位：
1.二保焊工2人、車工3人、數控車工3人、銑工 3人、數控銑工3人、 熱處理工4人、沖壓工 2人
要求：30歲以下的壯工或者愿意學點技術的人及各種機械設備操作工。
2.銷售員
要求：高中以上學歷，有相關工作經驗者優先錄用。
3.辦公室文員
要求：本科以上學歷，有相關工作經驗者優先錄用，年齡35周歲以下，工資面議。
4.小車司機
要求：38歲以下，C1駕齡3年以上，相貌良好，體態端正，能長期住公司者與復員轉業軍人優先錄用，工資待遇4000~5500元，河北四險，月休4天。
5.保潔
要求：年齡40～55歲，干凈整潔，手腳利落，工資待遇100～120元每天，包住。
6.保安
要求：年齡55歲以下，責任心強，工資待遇3500～4500元，包住。
7.維修電工
要求：持有低壓電工本，年齡45歲以下。熟悉機床線路。有相關工作經驗者優先錄取。
8.燕郊汽配城招聘巡視員，會水、電工者優先錄取。
公司福利：待遇優厚、河北四險、設有食堂、職工宿舍，歡迎來電咨詢。
聯系方式：0316-5759977/13731631345
企業所在地：河北省廊坊市三河市燕郊高新區迎賓北路852號
華潤雪花啤酒（河北）有限公司招聘簡章
公司簡介：
華潤雪花啤酒（河北）有限公司地處三河市燕郊開發區，占地面積400畝，2008年正式投產，2018年再次擴建，目前生產能力約為94萬千升/年，現有員工300余人，是華潤雪花啤酒（中國）有限公司下屬公司，隸屬于華潤雪花啤酒天津區域公司管轄。
公司相關福利待遇：四險二金，法定節假日，福利待遇優厚，提供住宿（有空調），食堂可提供三餐。
具體地址及聯系方式：
工作地點：三河市燕郊東外環尹家溝北側
聯系人：劉先生 電話：0316-3383186 郵箱：liupengbo1@crb.cn
招聘崗位：
一、生產技術員（3人）
崗位職責：
1、 按照生產計劃合理組織、安排好生產 ，保證物料供給；
2、 負責車間5S管理，做到工完料凈場地清；
3、 負責各項對公司內部相關報表上報工作，以及相關記錄的填寫；
任職資格：
1、 大專及以上學歷；全日制學歷畢業2年以內，28歲以下
2、 機械、機電、電氣、啤酒相關專業者優先；
3、 知曉釀造啤酒工藝者優先；
二、電氣技術（1人）
崗位職責：
1、負責車間電氣相關巡檢，填寫電氣巡查記錄，負責電氣備品備件計劃的提報；
2、負責跟蹤記錄設備運行狀態，監督檢查電工維修計劃的執行情況，負責電工人員排班，負責車間電氣的安全管理和日常工作；參與技術創新、技術改造活動，提出合理化建議。
任職資格：
1、全日制本科學歷；電氣自動化專業；全日制學歷畢業2年以內，28歲以下
2、有一定工作經驗者優先考慮。
三、機械技術（1人）
崗位職責：
1、負責車間機械設備相關巡檢，填寫巡查記錄，負責機械備品備件計劃的提報；
2、負責跟蹤記錄設備運行狀態，監督檢查維修計劃的執行情況，負責維修人員排班，負責車間機械的安全管理和日常工作；參與技術創新、技術改造活動，提出合理化建議。
任職資格：
1、全日制本科學歷；機械自動化等相關專業；全日制學歷畢業2年以內，28歲以下
2、有一定工作經驗者優先考慮。
四、維修技術員（1人）
崗位職責：
1、 負責車間生產線機械設備日常維護、維修，發現故障及時處理；
2、 按照計劃表對設備進行定期巡檢；
3、 根據檢修任務安排對設備進行日常維護；
任職資格：
1、 機械、設備維修、電氣、自動化等相關專業大專及以上學歷；全日制學歷畢業2年以內，28周歲以下；
2、 具有鉗工、焊工操作上崗證者優先；
3、 2年以上工廠生產線機械維修、生產線設備維護等相關工作經驗者優先。
廊坊榴花盛開健康科技有限公司
公司簡介：
廊坊榴花盛開健康科技有限公司致力于通過大健康事業提升人們的生活品質。公司在新時代背景下，將新媒體和傳統銷售模式有效融合，通過短視頻平臺對產品作線上推廣的同時，線下對客戶開展健康咨詢服務，為客戶身體隱憂提供解決方案。公司主要針對患有便秘、三高等慢性疾病的人群，推出經過市場檢驗的大品牌綠色保健產品，為客戶解決健康困擾。
公司是一個陽光開放公平的創業平臺，歡迎有理想、有拼勁，勇于接受挑戰、敬業務實的朋友加入。這里尊敬價值與創造，只要創造了價值，就會得到應有的回報。這里是一個事業共同體，只要心懷理想、樂觀勤奮、腳踏實地地工作，就能贏得事業出彩的機會，實現自己的職業理想。
輕松賺錢的電話銷售（高提成+五險+雙休）
薪資：8000-16000元/月
職位描述
崗位職責: （容易上手，工作難度不大）
1、通過在線溝通軟件或撥打(接聽)客戶詢價電話，了解需求，完成報價單；
2、根據客戶需求快速、準確、專業地為客戶講解產品亮點；
3、挖掘客戶需求，通過電話、微信等方式跟進服務客戶，促成訂單達成；
4、維護已經成交的老客戶，并對老客戶進行二次或多次開發，提升客單價并達成多次成交；
5、掌握訂單進度，通過電腦系統記錄客戶訊息及反饋意見；
6、定期與合作客戶進行溝通、回訪，建立良好的長期合作關系。
任職要求: （善于溝通，對客戶有耐心）
1、性別不限，中專及以上學歷，年齡20-55歲，有電話銷售經驗者優先，女性優先；
2、熟悉電話銷售方式，對銷售工作有較高的熱情；
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力；
4、愿意挑戰高薪，不排斥打電話。
薪資福利: （超過燕郊區域平均水平）
1、底薪+五險+業績提成+動態底薪+年終獎勵，轉正后底薪4000元+200元全勤獎，月綜合收入在8000-16000元以上,年收入可達15-20萬元以上；
2、每周休兩天(輪休)+法定節假日+帶薪年假；
3、每年固定調薪；
4、團建聚會、生日補助、旅游獎勵。
地址：燕郊鑫樂匯A2棟17層
電話：18701168821
歡迎各位有識之士加入。
更多崗位敬請期待！
